Curitiba chega ao Dia do Trabalhador, nesta sexta-feira (1/5), com resultados expressivos em relação a número de contratados e abertura de empresas.
Dados do mais recente Censo Demográfico do IBGE, divulgados em 2025, mostram que a capital paranaense tem 62,39% dos moradores inseridos no mercado, o equivalente a 939.353 pessoas trabalhando. Os resultados positivos têm se repetido. O Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), de abril, mostra que Curitiba é a cidade brasileira com o segundo maior saldo de geração de empregos com carteira assinada no 1º trimestre. São 17.686 novos empregos nos primeiros três meses do ano, atrás apenas de São Paulo (54.551).
- Além disso, Curitiba está entre as capitais onde há mais liberdade para trabalhar, segundo o Ranking Nacional de Liberdade para Trabalhar das Capitais, do Instituto Liberal. Já são 1.164 atividades liberadas sem alvará, menos papelada e mais agilidade pra quem quer abrir, empreender e crescer.
Para o prefeito Eduardo Pimentel, o Dia do Trabalhador é um momento de reconhecer avanços e reforçar compromissos.
“Curitiba entende que o trabalho transforma vidas e fortalece toda a cidade. Por isso, temos atuado de forma próxima das pessoas, levando oportunidades para onde elas estão e criando caminhos reais para que cada cidadão possa crescer, se desenvolver e conquistar autonomia”, afirma Pimentel.
Reflexo na renda
O bom desempenho também se reflete na renda. Segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), o rendimento médio do trabalhador curitibano em 2022 foi de R$ 4.662,13, quase quatro vezes superior ao salário mínimo vigente à época, de R$ 1.212. Entre as capitais, Curitiba aparece como a quarta com maior rendimento médio.
Acesso às oportunidades
Mais do que números, esse desempenho reflete uma estratégia que aposta na proximidade com a população e na ampliação do acesso às oportunidades. Com ações descentralizadas, presença nos bairros e uso de tecnologia, a Prefeitura de Curitiba, por meio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Inovação, tem fortalecido políticas públicas voltadas à empregabilidade.
Iniciativas como mutirões, feiras de emprego, atendimentos nas Ruas da Cidadania e o Sine Móvel levam vagas diretamente até a população, reduzindo barreiras e facilitando contratações. Ao mesmo tempo, programas municipais integram intermediação de mão de obra com qualificação profissional, ampliando as chances de inserção e crescimento no mercado.
O secretário municipal de Desenvolvimento Econômico e Inovação, Sérgio Bento, destaca que o diferencial da cidade está na atuação ativa e integrada.
“Nosso compromisso é não esperar o trabalhador chegar até o emprego, mas fazer o emprego chegar até ele. Estruturamos uma rede que conecta empresas, vagas e pessoas de forma ágil e acessível, com presença nos territórios e investimento constante em qualificação. O Dia do Trabalhador reforça esse propósito de construir oportunidades todos os dias, com inclusão, inovação e desenvolvimento”, diz o secretário.
Histórias reais de sucesso
Aos 19 anos, David Wilhan decidiu buscar um emprego para realizar o sonho de entrar na faculdade. E nem precisou procurar muito. Na primeira vez que foi ao Sine já ofereceram várias possibilidades. Foi encaminhado ao supermercado Condor perto da casa dele e em menos de uma semana foi contratado como empacotador.
“Foi até fácil conseguir a vaga indo direto no Sine. Estou muito feliz, quero crescer no mercado e fazer a minha faculdade. Sei que vou conseguir”, diz.
João Victor Stadler de 22 anos ficou uma semana desempregado. Ao procurar o Sine foi encaminhado para uma entrevista no Condor Sítio Cercado e contratado quase imediatamente como açougueiro.
“Fiquei animado por conseguir uma vaga tão rápido e já estou bem adaptado ao trabalho. Minha filha acaba de nascer. Meu objetivo é crescer no mercado para conseguir realizar todos os sonhos dela”, comenta.
Empresa parceira
A rede de supermercados Condor é uma das inúmeras empresas parceira da Prefeitura de Curitiba em ações de empregabilidade como feiras e mutirões. Segundo Charmoniks Heuer, gerente-geral de Recursos Humanos do Condor todas as ações feitas em parceria com a Prefeitura são muito importantes para a empresa.
“Por conta dessas ações nós recebemos esses candidatos pré-selecionados, o que permite que nossos analistas façam uma seleção mais ativa desses colaboradores. Também temos trabalhado para reter esses talentos com algumas iniciativas, como o plano de saúde 100% subsidiado para o funcionário”, conta a gerente.
Ações da Prefeitura pelo trabalhador
Blitz do Emprego: tem o objetivo de fazer uma abordagem direta a quem passa pelas ruas, inclusive a pessoas em situação de vulnerabilidade, para oferecer vagas de emprego disponíveis no Sine.
Feiras e Mutirões do Emprego: Durante essas ações, uma grande estrutura é montada para que as empresas possam oferecer vagas diretamente para quem procura. Milhares de vagas são ofertadas e em um só local o candidato recebe orientações sobre como elaborar o currículo, como se comportar na entrevista e muitos saem da feira ou do mutirão já empregados.
Sine Móvel: Uma van adaptada percorre a cidade levando oportunidades de empregos. Com isso, quem procura um emprego não precisa sair do bairro e tem acesso a todas as vagas disponíveis e ainda receber orientações dos atendentes sobre cursos de qualificação.
Sines Fixo – As unidades fixas do Sine funcionam nas ruas da cidadania da cidade, onde os candidatos podem ter acesso às vagas e receber orientações dos atendentes sobre cursos de qualificação
Site Emprega Curitiba- Com o site, que pode ser acessado AQUI , não é preciso nem sair de casa para ter acesso às vagas disponíveis. O Emprega Curitiba é o portal oficial da Prefeitura de Curitiba para quem busca oportunidades de trabalho em indústrias, empresas de serviços e setores operacionais.
Tarifa zero a caminho do emprego- Voltado a pessoas com renda familiar de até três salários mínimos, o programa garante passagem gratuita de ônibus para quem está desempregado e à procura de uma colocação no mercado de trabalho em Curitiba.A solicitação pode ser feitas nos Sine fixos e móveis.
Centro de aprendizagem – O espaço funciona como um polo de qualificação profissional voltado à capacitação e ao desenvolvimento de competências alinhadas às demandas do mercado de trabalho. O objetivo é facilitar o acesso ao emprego e ampliar as oportunidades de capacitação para a população. As inscrições para os cursos podem ser feitas diretamente no Centro de Aprendizagem que fica na Rua Barão do Rio Branco, 45, 8º andar, no Centro.