Criado pelo Grupo Risotolândia, Projeto Impulso combina desenvolvimento profissional e socioemocional e inicia nova etapa com mais de 50 jovens inscritos em Araucária
Conseguir o primeiro emprego pode ser um dos passos mais importantes na vida de um jovem. Mas, para adolescentes em situação de vulnerabilidade social, chegar até essa primeira oportunidade muitas vezes envolve superar barreiras que começam muito antes de uma entrevista de trabalho.
Foi a partir desse olhar que nasceu, em agosto de 2025, o Projeto Impulso, iniciativa social do Grupo Risotolândia criada para contribuir com a preparação de adolescentes para o mercado de trabalho e desenvolver habilidades que possam acompanhá-los em diferentes momentos da vida.
Mais do que ensinar a elaborar um currículo ou se preparar para uma entrevista, o projeto trabalha competências técnicas e socioemocionais (as chamadas hard skills e soft skills) por meio de oficinas, atividades práticas, troca de experiências e contato com profissionais que vivenciam diariamente o ambiente corporativo.
Comunicação, trabalho em equipe, liderança, organização, educação financeira, postura e ética profissional, tecnologia, produtividade e conhecimento sobre o mercado estão entre os temas trabalhados. A proposta é fortalecer autonomia, confiança e protagonismo para que esses adolescentes estejam mais preparados para reconhecer e aproveitar oportunidades.
Uma primeira fase que começou em Curitiba
O primeiro ciclo do Projeto Impulso foi desenvolvido entre agosto de 2025 e junho de 2026, em parceria com a ONG Minha Vida Mudou, instituição que atua desde 2012, em Curitiba, com crianças, adolescentes e jovens em situação de vulnerabilidade social e relacional. Foi dentro desse ambiente de acolhimento que o Impulso começou a ganhar forma.
Ao longo da primeira fase, 25 adolescentes participaram das capacitações. Foram 40 horas de formação conduzidas com a participação de 11 colaboradores voluntários do Grupo Risotolândia, que compartilharam conhecimentos e experiências profissionais em oficinas e dinâmicas.
O envolvimento foi além da sala de aula. Durante o período, 2,4 mil lanches foram doados e a parceria também contemplou crianças e adolescentes que participavam das aulas de judô promovidas pela ONG. Mas um dos principais objetivos sempre foi criar uma conexão concreta entre preparação e oportunidade.
Ao final das capacitações, os participantes puderam se cadastrar nos processos seletivos do Programa Jovem Aprendiz do Grupo Risotolândia. Jovens da primeira turma chegaram a ser contratados pela empresa, mostrando, na prática, como o conhecimento adquirido pode se transformar em uma porta de entrada para o mercado de trabalho.
“A transformação social começa quando enxergamos o outro não como número, mas como história, dignidade e potencial. O verdadeiro valor de um projeto social está no que ele continua construindo quando ninguém mais está olhando”, afirma Naína Lopes, gerente de Qualidade e Sustentabilidade do Grupo Risotolândia.
Um novo capítulo: mais de 50 jovens em Araucária
Os resultados e aprendizados da primeira experiência abriram caminho para uma nova etapa. Em setembro de 2026, o Projeto Impulso amplia sua atuação e chega a Araucária, na Região Metropolitana de Curitiba. Mais de 65 jovens estão inscritos para participar das capacitações, que começam no dia 16 de setembro, no Colégio Estadual Julio Szymanski.
A chegada ao ambiente escolar representa também uma evolução do projeto. A formação passa a estar ainda mais próxima dos adolescentes e do momento em que muitos começam a pensar nas primeiras escolhas profissionais. A metodologia mantém a essência que orientou a primeira fase: combinar conhecimento técnico com habilidades humanas fundamentais para a vida profissional.
As atividades contam novamente com a participação de colaboradores voluntários do Grupo Risotolândia, aproximando os estudantes de experiências reais do mercado e criando espaço para conversas sobre carreira, comportamento profissional, desafios e oportunidades. Ao término do ciclo, os adolescentes também poderão se cadastrar para participar dos processos seletivos do Programa Jovem Aprendiz da empresa.
Preparar antes de oferecer a primeira oportunidade
A expansão do Impulso reforça uma questão importante: preparar um jovem para o mercado de trabalho não significa apenas ajudá-lo a conseguir uma vaga. Significa oferecer ferramentas para que ele saiba se comunicar, trabalhar em equipe, assumir responsabilidades, administrar escolhas, lidar com desafios e reconhecer o próprio potencial.
Para quem está começando a construir uma trajetória profissional, esse repertório pode fazer diferença não apenas na conquista do primeiro emprego, mas nas oportunidades que virão depois dele.
Ao sair de uma primeira turma de 25 adolescentes para uma nova etapa com mais de 50 inscritos, o Projeto Impulso amplia seu alcance sem perder a essência com que foi criado: aproximar conhecimento e oportunidade de quem está começando.
Porque o primeiro emprego pode abrir uma porta. Mas preparar um jovem para atravessá-la com mais confiança pode transformar todo o caminho.